Симулятор #01 · Скринінг кандидатів на red-flag
Тренажер для HR, corporate security, детективних агенцій і комплаєнс-департаментів. 5 різних кейсів — від фейкового CFO до кандидата з прихованою кримінальною історією. Кожен кейс — реалістичний workflow OSINT-скринінгу з тупиками і пастками.
Кейс 1 · «Fake CFO»
Компанія X розглядає Романа Морозова на позицію CFO за $180K/рік. Резюме бездоганне, паспорт-фото додано. Твоє завдання — за 12 хв зібрати достатньо доказів для red/green прапорця.
Кейс 2 · «Підозріла консультантка»
Fintech наймає Senior Security Consultant за $120K. Кандидатка виглядає підозріло: reverse-image повертає її фото на 12 сайтах, санкційна перевірка ловить намесейка, court registry знаходить 3 справи. АЛЕ — не все, що виглядає як red flag, є фродом. Adversarial-кейс на false-positive cost.
Кейс 3 · «Сімейний ланцюжок»
Кандидат на Head of Compliance у fintech-банку. Прямі профілі закриті, LinkedIn стерильний, Google порожній. Твій навик — обхід через рідних, старі оголошення, витоки, Telegram reverse-lookup. Family chain: коли головні двері замкнені, дивись у вікна.
Кейс 4 · «Двійник у тіні»
Remote-first US SaaS наймає Senior Backend Engineer за $160K. Кандидата вже переговорили, все через месенджери. Voice-notes регулярні, соцмережі чисті. Клієнт готовий підписати. Твій вердикт — чи все так, як здається? Найскладніший з чотирьох.
Кейс 5 · «Мисливець за координатами»
ФІНАЛ. Український оборонний R&D-стартап наймає DevOps з допуском на дві виробничі локації. Кандидат чистий на поверхні. Твій вердикт вирішує не тільки долю найму — вирішує безпеку об'єктів. Помилка коштує життя. 20 хвилин. Максимально складно.