Кейс 1 · «The Leaking Engineer»
Старший інженер підозрюється у передачі архітектури продукту конкуренту через підставне ТОВ, зареєстроване на дружину. Інструменти: OpenCorporates, витік протоколів мітингів, хронологія фінансових потоків. Твоє рішення — не миттєве звільнення, а правильна ескалація за корпоративною політикою.
Кейс 2 · «Procurement Ghost»
Аудитор помітив, що постачання запчастин на 30-40% дорожче ринку. Менеджер закупівель і ланцюжок з 4 підставних постачальників. Однакова адреса сусіднього будинку. Однаковий кіпрський банк. Перехресна перевірка через Google Street View та LinkedIn.
Кейс 3 · «Fake Vendor Network» (adversarial)
Compliance-прапорець: 3 нових постачальники підозріло схожі — та сама адреса, та сама платіжна система, схожі сайти. Але це просто фрилансери з одного коворкінгу. Пастка: інстинкт кричить «звільнити!», а політика вимагає додаткової перевірки. Саме тут тренується уникнення хибно-позитивних вердиктів.
Кейс 4 · «Executive Conflict of Interest»
Публічна компанія з капіталізацією $2 млрд. Правління на порозі великої M&A-угоди. Анонімний whistleblower повідомляє: CFO має приховану 3%-долю у ціль-компанії через панамський траст. Голосування через тиждень. Інструменти: Panama Papers, граф корпоративної власності, SEC-подання. Політика: тільки зовнішні юр-консультанти, жодних самостійних розслідувань.
Кейс 5 · «Insider Trading Alert» (ФІНАЛ)
Compliance інвестбанку. Аналітик торгував акціями клієнта за 3 дні до оголошення M&A-угоди. Але торгував через рахунок брата-студента, який живе за його адресою. Rolex за $47K як прикриття. Найскладніший кейс, який поєднує всі механіки: Timeline, Memo Builder, Chain of Custody, Target Benchmark.
Кейс 6 · «The Careful Watch» (judgment-under-ambiguity)
StellarMed Pharmacy Ukraine · Директор із закупівель з трьома «жовтими» сигналами: 62% концентрація на одного постачальника (легітимна причина — МОЗ-ліцензія на 3 рідкісні препарати), Facebook-коментар 2019 року (за 3 роки до найму, інший контекст), дружина працює у Bio-Wave (health-policy research, не дистрибуція). Правильна відповідь = MONITOR з квантифікованими tripwires + 90-денний review, а не миттєвий ESCALATE. Тренує уникнення хибно-позитивних вердиктів у неоднозначних кейсах.
Пройшов кейси — маєш фідбек?
Пиши на LinkedIn або в Telegram — читаю кожен message. Кожен раунд фідбеку → нова ітерація кейсів або нова механіка.